DEKRA opnieuw gerangschikt bij de top 1% van bedrijven door EcoVadis
DEKRA behaalt topscores op het gebied van duurzaamheid
08 apr 2026Sustainability- Platinamedaille succesvol behouden met een nieuwe hoogste score
- Continue verbeteringen in duurzaamheidsprestaties over vele jaren
- Systematische strategie via het “DEKRA Climate Impact Program”
DEKRA heeft opnieuw topscores behaald in de EcoVadis-ranking voor 2026 en zijn platinamedaille succesvol verdedigd. Het bedrijf behaalde 93 van de 100 mogelijke punten en behoort daarmee tot de top 1% van alle wereldwijd beoordeelde bedrijven. DEKRA heeft de “Platinum”-medaille nu vijf keer op rij ontvangen. Dit succes is gebaseerd op een langetermijnstrategie voor duurzaamheid en vooruitgang op alle ESG-domeinen.
EcoVadis is een gevestigde internationale standaard voor het beoordelen van de duurzaamheidsprestaties van bedrijven in wereldwijde waardeketens. EcoVadis registreert en evalueert een breed scala aan duurzaamheidscriteria in vier kerngebieden van ESG (Environmental, Social en Governance): milieu; arbeid en mensenrechten; ethiek; en duurzaam inkopen.
De expertorganisatie DEKRA heeft de platinamedaille nu voor de vijfde keer ontvangen en behoudt daarmee haar positie binnen de top 1% van beoordeelde bedrijven. De score van het bedrijf is continu verbeterd: van 78 punten in 2023 naar 86 punten in 2024 en nu, in 2026, naar 93 op een maximum van 100 punten. DEKRA behaalde in alle vier de domeinen topscores tussen 91 en 95 punten.
“Het feit dat we opnieuw de hoogste onderscheiding van EcoVadis hebben behaald, bevestigt de kwaliteit van onze duurzaamheidsmanagementactiviteiten en toont aan dat we duurzaamheid systematisch in onze processen hebben geïntegreerd”, zegt Wolfgang Linsenmaier, lid van de raad van bestuur van DEKRA e.V. en DEKRA SE en verantwoordelijk voor duurzaamheid bij DEKRA. “We stimuleren doelgericht innovaties om onze duurzame oplossingen continu te verbeteren en verder te ontwikkelen en zo een duidelijke bijdrage te leveren aan onze ecologische en sociale verantwoordelijkheid. Voor ons markeert deze toppositie niet het einde van de reis, maar vormt ze juist een belangrijke stimulans om ons verder te blijven verbeteren.”
Klimaatmanagement vormt een hoeksteen van de aanpak van het bedrijf. Binnen het Carbon Disclosure Project (CDP) – dat inzicht geeft in de eigen impact van het bedrijf op het milieu – kreeg DEKRA in 2025 opnieuw de score A- toegekend en werd het daarmee ingedeeld op het niveau “Leadership”. Het DEKRA Climate Impact Program staat centraal in de klimaatmanagementactiviteiten van DEKRA. Het is gebaseerd op twee kernpijlers:
- Interne "decarbonisatie" op basis van de 1,5°C-doelstelling, inclusief de invoering van een interne CO₂-prijs om bedrijfsbeslissingen te sturen.
- Ondersteuning van externe projecten om klimaatverandering te beperken en de gevolgen ervan op te vangen, zodat het bedrijf zijn verantwoordelijkheid waarmaakt en afstand neemt van een systeem van emissiecompensatie dat louter op certificaten en boekhoudkundige benaderingen is gebaseerd.
Daartoe onderhoudt DEKRA strategische partnerschappen met wereldwijd erkende organisaties en ondersteunt het hun projecten om een positieve bijdrage te leveren aan inspanningen om klimaatverandering te beperken en zich eraan aan te passen. Een voorbeeld hiervan is het partnerschap met het Kinderfonds van de Verenigde Naties (UNICEF).
Het bedrag wordt bepaald op basis van de totale hoeveelheid resterende emissies binnen het bedrijf en wordt via een DEKRA-klimaatfonds geïnvesteerd in gerichte projecten. Dit betekent dat DEKRA verder gaat dan louter het compenseren van emissies. Kwalitatieve voortgangsrapportages en kwantitatieve indicatoren worden gebruikt om de effectiviteit van de projecten continu te monitoren.
Bovendien benut DEKRA in alle onderdelen van de organisatie concrete mogelijkheden om klimaatverandering te beperken. Zo wordt de uitrol van fotovoltaïsche installaties wereldwijd systematisch versneld, bijvoorbeeld in het district Jiading in Shanghai, waar in 2025 een PV-installatie van 2.629,63 kWp werd geïnstalleerd.
Een ander actueel voorbeeld is te vinden op het hoofdkantoor van de DEKRA Group in Stuttgart, dat vanaf midden 2026 stapsgewijs zal worden verwarmd met restwarmte van een nabijgelegen datacenter. Dit stelt het bedrijf in staat om het gebruik van eigen fossiele verwarmingssystemen geleidelijk te verminderen en de CO₂-uitstoot verder terug te dringen.
Daarnaast vordert de elektrificatie van het wagenpark gestaag: het aandeel elektrische en hybride voertuigen is in 2025 voor het eerst gestegen tot meer dan 50%.
tilman.voegele-ebering@dekra.com
+49.711.7861-742122